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工作问题,怎么处理?

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发表于 2022-10-27 20:07 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
友友们,领导故意找茬说你工作能力不足时,该怎么回应?暂时不太想离职,想做到过年,但是就这么过去,心理还憋的慌,请给出中肯建议,谢谢!
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金卡

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发表于 2022-10-27 20:57 来自手机 | 只看该作者
如果是我:如果能力足够 我早就去世界五百强了
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 楼主| 发表于 2022-10-28 00:00 来自手机 | 只看该作者
客观的客官 发表于 2022-10-27 20:57
如果是我:如果能力足够 我早就去世界五百强了

谢谢!但是对话已经过去了,我心里憋闷,想请求出个主意做些什么挽回自己的尊严
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发表于 2022-10-28 01:07 来自手机 | 只看该作者
过年前上岸 发表于 2022-10-28 00:00
谢谢!但是对话已经过去了,我心里憋闷,想请求出个主意做些什么挽回自己的尊严

哈哈哈 等你找到下家 准备辞职的时候 辞职信里想怎么说都OK 比如:老板经营理念和管理能力都不行 格局不够 对员工也不够和善 公司没有发展潜力 找不到任何留下的理由 特此辞职!
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 楼主| 发表于 2022-10-28 20:23 来自手机 | 只看该作者
自己顶一下吧
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