互联网行业的中层管理者，其实是最危险的群体

kashen97064108

1.领导力不是公司说你是中层了你就会瞬间拥有的。别人服不服你，敬不敬你，完全取决于你的所作所为能不能服众。言传身教是最好的领导力来源。平时会经常遇到那些雷声大雨点小的人，教别人的时候教的很好，到自己身上又没展示出什么特别的才能。
2.威信的树立不是靠更高的音量和更高层对你的喜爱，而是靠你言必信，行必果的认真劲儿。没有人敢招惹一个刺头。
3.如果你是空降的，底下人不服你是正常的，尤其是资历比你深年纪比你大的人，给他们一点时间，也给出一点你的诚意。人心是需要拉拢的，世界不是自带的善意。最重要的是要做到以德服务人，因为现在的人都不傻，有些虽然表面上不说，但是其实心里面有很多的看法和想法。
4.当需要在上级和下级之间受夹板气，选择是要站在底下人的角度维护他们的利益，还是站在上面的立场拥护他们的权威时，你就想一想你这份工作的业绩到底取决于谁。销售岗要哄着下面人的，公关岗要听上面领导的。凡事业绩最大，明白了不？
5.多鼓励，多表扬，十句肯定才敢用一次否定。现在的小孩儿大多都是玻璃心，碰不得。大家来工作是来图开心的，不是来图钱的。