兴业银行赵建勋：银行履行社会责任要持续修炼“内功”

八荒通神

第十八届财经风云榜银行峰会在北京成功召开。兴业银行绿色金融部综合处副处长赵建勋参与圆桌论坛环节，并就“勇担社会责任 践行金融使命”这一话题进行智慧分享
赵建勋表示，银行履行社会责任应从两个层面出发。首先，银行也是企业公民，ESG的理念启示银行从环境、社会和治理三个方面履责，比如通过绿色办公降低能耗、水耗、污染物排放以及出行的交通能耗，关心员工未来的发展和成长，关切女性员工和残疾员工的权益，良好的公司治理也是对投资者负责任的表现。此外，银行也应把履行社会责任写入公司章程，通过董事会来管理、督促、落实。
“更为重要的是，银行要通过经营来影响客户，让客户履行社会责任，这个撬动作用要大得多。”赵建勋称。
以绿色金融为例，赵建勋作出进一步解释，兴业银行通过采纳赤道原则，在融资过程中，特别是中长期项目贷款中，督促和要求客户关注环境和社会风险，建立环境和社会风险的管理体系并有效运行，对识别出来的风险进行及时管控，并将其纳入到信贷流程里。
具体到实操层面，在授信尽职调查环节就要识别风险；在风险审查环节，将识别出来的风险写进授信意见；在贷款签订环节，要和客户明确指出问题，并要求在贷款偿还过程中整改；在贷后环节，要不断地检查落实是否有实际的整改。通过这种方式，银行才能督促、引导客户长期履行社会责任。
事实上，这也正是发展绿色金融的初衷所在。通过融资的杠杆作用，加大对绿色产业的支持力度，从而让绿色发展的理念蔚然成风。
据了解，兴业银行是国内第一家赤道银行，从2006年开始绿色金融探索。截至今年9月末，兴业银行已累计为29250家企业提供绿色金融融资27033亿元。
“兴业银行绿色金融业务发展速度非常快，只有将规模发展起来，才能实现自身经营的平衡，才能更好地履行社会责任。”赵建勋称，银行履行社会责任一定要选择一条结合自身的可持续发展的道路，这非常重要。
不过，绿色金融也对银行提出了更高的专业性要求，实际也需要银行强化自身的内部能力，要不断地修炼“内功”。
绿色发展从理念到共识是一个渐进的过程，至于如何尽早实现这一跨越，赵建勋认为，首先应该有明确的战略，在中长期的业务发展目标指引下，才能在经济波动之下保持定力。
“在明晰了战略和目标后，就应当逐步分解并设置考核目标。考核是指挥棒，要有明确的量化考核，才能把理念贯彻到基层。除此之外，还要配套专门的资源作为保障，例如业务资源、财务资源、审批资源。”赵建勋称。
专业人才同样不可或缺。赵建勋坦言：“履行社会责任是有代价和成本的。培养一个专业的客户经理甚至需要长达十几年的时间，通过不断地培养灌输绿色理念，才能对绿色产业、绿色技术、绿色风险、绿色项目乃至传统项目绿色转型的风险有所了解，同时还要了解绿色产业的客户和消费者的绿色消费心理，长此以往才能更好地服务客户。”
虽然2020年开局不易，但随着绿色发展的呼声越来越高，赵建勋也信心满满。最后他总结道：“今年的挑战是前所未有的，但是国家保持了绿色发展、保民生促就业的战略定力，坚持完成了扶贫攻坚计划，非常令人自豪。此外，关于碳排放达峰和碳中和的目标提出，让未来的发展方向更加清晰。展望未来，兴业银行也将继续按照绿色发展的指引，继续在绿色金融的道路上探索创新。