上个比班真的烦
当天没业绩就要加班，业绩不好都不让休息，一个月就4天休息，休息都不让了，关键是我们业绩不是加班或者不休息就能有的，而且也不可能天天有业绩，也就是这种措施除了恶心人搞人心态毫无利处，关键是这屁大点官就比我大一级，自己玛德最闲，别来恶心人啊，如果业绩不好就不让休，难道不是应该自己先以身作则？以前自己也是一线的，为啥不好自己难道不清楚吗？没事还喜欢捧高踩低，没事就废物废物，然后说些明显不切实际的东西，说没脑子吧，也挺精明的，说有脑子吧，很多东西稍微过个脑子就知道不实际，一天天上班真服了 炒它鱿鱼 踔厉前行 发表于 2025-07-20 09:16
炒它鱿鱼
哈哈哈真的想，以前上班很少觉得明显沙币的行为，现在感觉经常见到 你也知道他是管你们的，你们没业绩他还没个态度出来，那管他的怎么想？没业绩还没措施，他领导咋让他管着你们？你也知道他是从下面上去的，只会让他换位思考，你咋不想想你到他的位置了后，你咋做？怎么做才能让领导觉得不是他不行？ 不是让换位思考，而是找有用的办法，不是搞我们心态让更糟，我们加班没用能看懂吗？因为问题不在我们，我这会就闲的要死我拿空气做业绩吗？ 楼主，gc打单位电话怎么解决的，单位不理的话，多久能消停
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