kashen97257216 发表于 2025-6-20 15:33

辞职了，工资拿不到啊，有啥办法

老哥们，有啥办法能快点拿到工资吗，他也不说不给，但是非得说下月发工资才把压着的这半月工资给我，没合同，工资都是微信转账

光阴似箭日月如梭 发表于 2025-6-20 15:47

没合同就发财了。直接去起诉，可以拿双倍赔偿

疯狂机神水下20台 发表于 2025-6-20 15:47

打电话给劳动局劳动仲裁啊，没合同还有可能拿双倍工资呢。

kashen82681329 发表于 2025-6-20 15:54

有可能拿双倍哦，直接找劳动局，去了会直接打电话给你们老板

宝爷v5 发表于 2025-6-20 15:58

通过中介进的？

kashen97257216 发表于 2025-6-20 16:01

他没说不给啊，只是说下月发工资那天给，这样去劳动局也可以吗

做了个头发 发表于 2025-6-20 16:06

kashen97257216 发表于 2025-06-20 16:01
他没说不给啊，只是说下月发工资那天给，这样去劳动局也可以吗

可以，没合同更好，让他知道什么叫劳动法

杀手在 发表于 2025-6-20 16:10

你有领过他工资，去劳动仲裁

kashen97470367 发表于 2025-6-20 16:14

市场监督管理

慢慢在上岸 发表于 2025-6-20 16:17

别人没对不起你的情况，你最好不要做缺德的事

kashen94138743 发表于 2025-6-20 16:23

小公司正常辞职都这样子 压的半个月工资转到下个月发工资统一一起发 觉得老板或者领导没什么问题的话就等着呗 要是不服干吗的就劳动局 没什么好纠结的

踔厉前行 发表于 2025-6-20 16:38

拿刀威胁

爱小葵kiki 发表于 2025-6-20 16:46

为啥觉得辞职就应该当场拿工资，老板没签合同你可以去仲裁，但是发工资肯定是当月工资下月发

kashen94138743 发表于 2025-6-20 17:04

爱小葵kiki 发表于 2025-06-20 16:46
为啥觉得辞职就应该当场拿工资，老板没签合同你可以去仲裁，但是发工资肯定是当月工资下月发

正常的话确实是这样 辞职基本都是下个月发工资日统一发放，开除的话人走账清 直接结清给你 可能楼主觉得这家公司老板或者领导人品有啥问题 才这样问 没什么好纠结的 觉得有公司不行就报劳动局

梦想讨个老婆 发表于 2025-6-20 17:06

等一个月

努力生活哒哒哒 发表于 2025-6-20 17:24

按照劳动法，不管是什么情况下，离职当日即结清工资才对，如果你和公司相处的还行就等等，如果闹得不愉快，直接去劳动局

kashen97201031 发表于 2025-6-20 17:41

自己离职就等，被辞退了就劳动局

kashen97412136 发表于 2025-6-20 18:40

这不是很正常吗

上车吧9 发表于 2025-6-21 07:15

给他说，不给立马打劳动局电话。我就是这样，立马转

kashen27587115 发表于 2025-6-21 09:46

如果老板还可以每个月正常按时发工资不要做那种缺德事要么就跟老板好好说一下看看有没有机会提前给你不行就等等
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