职场困扰，我工作遇到瓶颈了怎么办？
来公司两年了，职业是财务，公司是一个成长型的制造业公司，第一年做的是成本会计助理，主要工作就是月底归集料工费生成成本方面的几个凭证，平时录录BOM单据，第二年同事休产假，领导不跟我商量就直接让我接替同事工作转岗电商（公司有线上销售），平时主要就是做大量的数据统计工作。前一段时间我跟领导提想接触账务处理，领导表面上话说的都挺好，说不能一直让我做数据统计，以后无论是继续在这个公司还是去别的公司，不能什么都不会，现在来了实习生，也是负责电商方面的财务工作，我原以为会让实习生接手我这边的数据统计工作，然后让我学学账务处理，结果我的工作保持不变，新人接手了一些账务处理，我也没做声，结果今天领导就问我对工作有什么规划？？
根据种种迹象我感觉她是不是有点不想用我但是又不能也不好意思辞退我但是我毕竟在这儿呆了两年了还是一无所获她可能又不忍心我继续在这儿耗着就那种矛盾的心理所以是不是暗示我可以另谋出路了#工作#财务，麻烦各位帮我分析一下！！！
页:
[1]