围绕“两利四率”体系，央企力争完成全年目标
今年，国资委提出了包括净利润、利润总额和营业收入利润率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、资产负债率等在内的“两利四率”考核指标体系。 “‘两利四率’是立足中央企业实现高质量发展提出的目标体系。为推进目标落实，国资委开展了多方面工作。”彭华岗介绍，将综合运用预算引领、考核激励等多种方式，推动中央企业“两利四率”实现“两高三增一稳”，即净利润和利润总额增速高于国民经济增速，营业收入利润率、研发经费投入强度和全员劳动生产率明显增长，资产负债率保持稳健可控。
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