万豪爸爸小心，这家酒店集团将崛起
社会上任何一个个体，一旦膨胀了，就会出现不把任何人放在眼里的现象。不只是个人，企业也是一样。所以老张一直告诫自己，自己啥也不是，要谦虚。（事实也没啥成就）为什么这么说这个标题呢？
我们从万豪爸爸给高级会员早餐这个事说起
老张以前是SPG的死忠，相信很多朋友们也都非常喜欢SPG。
SPG规则清晰明了：25个stay保级18晚挑战定期折扣卖分500欢迎分厚道套房率高三开SNP
白金酒廊权益活动给分慷慨（曾每个stay1000分）所有主品牌都给白金早饭，哪怕是奢华品牌（除了Design这个加盟品牌）
最后一点，很关键，因为相信很多人和老张一样，难得住回高端酒店，不想跟屌丝一样从奢华的酒店大门出来，在路人羡煞的眼光下走进对面的早餐包子铺点了一碗豆腐脑和灌饼为了省钱还不让多放个蛋。
多丢人，是不？
根本原因，酒店给了早饭，我干嘛还出门吃
万达屋合并后，50N保级虽然略难，但是可以提高高级会员的整体待遇也不是坏事。
但单就早餐这个事，感觉万豪爸爸应该是略有膨胀了。怎么说呢？
如果你没有个表格，恐怕都分不清什么酒店给饭什么酒店不给饭
老张为了帮助大家更好的避免尴尬，列了一下万达屋早饭规则，看看有多复杂建议收藏。。。
标红的那里是老张特别不能理解的。同为JW等同届别的喜来登、威斯汀、艾美，若酒廊关闭或无酒廊，酒店可以不免费提供楼下早，而是需要会员在三选一礼物中选择早餐作为欢迎礼。
我要是喜来登威斯汀的业主，那我直接把酒廊关了就好了，还能节省点成本。
其他的诸如万怡有北美和非北美的区别、度假酒店早餐为选项、某些特别酒店的特殊规则等等五花八门这些酒店酒廊关闭只给1000分补偿
单就早餐、酒廊规则，背下来的难度就不比历史课本简单。
不知道是万豪爸爸对业主管控力下降了还是真的膨胀了，难道让会员每次订房前都去细则里一条一条的看么？
当然，如果你无法50N保级，或者受不了万达屋新政的复杂和不靠谱，这家集团重新进入了眼帘。2为数不多的厚道集团
就是这家，2年前老张的最爱，但是由于当年水钻泛滥，待遇斗转之下，让老张不得不放弃。
至于说现在为什么又厚道起来了，老张一一道来：
待遇清晰：最近，希尔顿更新了自己的会员待遇表格，里面清晰的列出了各等级会员的待遇明细新旧对比
新的表格里有三点得到了明确定义：这3点
明确了所有会员免除兑换住宿的度假村费，这对于之前类似凯悦等集团奖励住宿还要收度假费的情况是一个明确的挑衅（而万豪最高可达50美元每晚）房间升级，金卡最高到行政，钻石最高到套房金卡以上都包早饭（花园需要500分或早饭二选一除外） 4.金卡若升级到行政则享受行政待遇，国内升行政几率很高，几乎有房必升
相对于需要个博士学位才能理解的万达屋新规，希尔顿简单明了。
升级方便：希尔顿仍然保留了会籍match的规则，之前的match直接给1、2年的会籍，也导致了钻卡泛滥的问题。现在则是给会籍挑战，而且挑战期间给相应待遇。百夫长白金更是直接送不需要保级的希尔顿金卡VISA无限、御玺卡2个stay拿希尔顿金卡（https://www.visa-promotions.com/mepa/HiltonHHonors/tnc.html）百夫长黑金送不需要保级的钻卡
希尔顿挑战，90天8次入住给钻卡，4次入住给金卡，提供同等级其他酒店集团会籍证明即可。如老张的万豪白金获得了90天钻卡挑战且会籍暂时升级至钻卡。
可以说非常厚道了希尔顿挑战
挑战地址在 https://statusmatch.hiltonhonors.com
SPG的500欢迎分换成了1000万豪变相贬值后，希尔顿仍然给予钻卡1000分的欢迎礼遇。虽然1000分不多，但是希尔顿的酒店是5000分起兑，相比万豪的7500，低了不少。更不要说万豪就算大使白也得用1000分去换早饭吃。
活动丰富，比如明年1月3日前的普通品牌2倍积分，奢华品牌（WA、康莱德）3倍积分活动。https://www.hiltonhonors.com/en_ ... lSite6MULTIBR7CN8i1 每个STAY送2500汉莎里程（需先注册汉莎账号和活动，
再在希尔顿个人账户管理添加汉莎会员号，设为优先账号即可） https://www.hiltonhonors.com/en_US/HHCM/lufthansa-25/landing还不会的加群吧
促销丰富，比如最近的大中华区75折，也是真真正正的75折
很便宜了。。。
保级容易，现今少数可以STAY保级的集团，30个stay就可以保钻卡，积分房也算。5000、10000房也不少、房价也不高，保级不难。
社会上任何一个个体，一旦膨胀了，就会出现不把任何人放在眼里的现象。不只是个人，企业也是一样。所以老张一直告诫自己，自己啥也不是，要谦虚
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