邮储与恒丰，二选一

半个我

对中农的感官越来越不好，打算注销。老油子下卡难，刚用满两个多月，所以打算暂时保留用一年看看！注销中农后7行卡，一年内小贱、小招不提额的话，就考虑再减一行，那时会有两个选择，邮储与恒丰！恒丰下卡53k，用了一年多了，没见首提！二选一，大家会倾向与销哪个？

郑三驴

按你的思路来，首先这哥俩风控都不严，在都不好提额的情况下，当然首选额度，是我的话就保留恒丰

半个我

郑三驴 发表于 2020-12-08 14:20
按你的思路来，首先这哥俩风控都不严，在都不好提额的情况下，当然首选额度，是我的话就保留恒丰

是，如果用一年邮储不提额，自然销它！可邮储能提的话，虽然幅度一般就15%，但出了推荐额度提额就会很稳，那样的话邮储养到2w以上就有望了，之后就是慢慢耗时间了

开始薅羊毛

据说恒丰要自己打电话申请

郑三驴

半个我 发表于 2020-12-08 14:25
是，如果用一年邮储不提额，自然销它！可邮储能提的话，虽然幅度一般就15%，但出了推荐额度提额就会很稳，那样的话邮储养到2w以上就有望了，之后就是慢慢耗时间了 ...

老油子能稳步提额的前提下，那就更没必要纠结了，哥俩一起留下。都是属于耐撸联盟的，别轻易送回老家，谁让咱差钱呢，四大不四大的没啥卵用，能雪中送炭的银行才是有缘人

半个我

郑三驴 发表于 2020-12-08 14:35
老油子能稳步提额的前提下，那就更没必要纠结了，哥俩一起留下。都是属于耐撸联盟的，别轻易送回老家，谁让咱差钱呢，四大不四大的没啥卵用，能雪中送炭的银行才是有缘人 ...

哈哈，老哥说得在理，恒丰提额太难了，好在下卡53k，提不提的都可以拿来备用了！销掉中农的意义，是想看小招、小贱能不能提，养征信期间再择机申回兴业！

半个我

开始薅羊毛 发表于 2020-12-08 14:29
据说恒丰要自己打电话申请

打过五次电话了，综合评分不足

郑三驴

半个我 发表于 2020-12-08 14:41
哈哈，老哥说得在理，恒丰提额太难了，好在下卡53k，提不提的都可以拿来备用了！销掉中农的意义，是想看小招、小贱能不能提，养征信期间再择机申回兴业！ ...

咱俩思路差不多，我现在着重养昭妹子跟小兴子，我负债在红线边上的时候宇宙行三倍直接送我毕业救我于水火，昭妹子稳定三个月一提，月月2.5倍临时不断，给的我都慌，。我五大行齐活，去年销了交通，今年除了大妈提额另外几个都不友好，现在就指着昭妹子跟刚下来的兴业，共勉吧大胸弟

半个我

郑三驴 发表于 2020-12-08 14:48
咱俩思路差不多，我现在着重养昭妹子跟小兴子，我负债在红线边上的时候宇宙行三倍直接送我毕业救我于水火，昭妹子稳定三个月一提，月月2.5倍临时不断，给的我都慌，。我 ...

我的小招两年多不提了，还有个问题咨询老哥，我申工商，填完整资料，进去下卡的资料都有，可年收入是税前0.00001，这是啥意思？是申卡的时候年收入填得虚高，虽然下卡了，但被拉黑了，会不会影响以后提额

郑三驴

半个我 发表于 2020-12-08 15:49
我的小招两年多不提了，还有个问题咨询老哥，我申工商，填完整资料，进去下卡的资料都有，可年收入是税前0.00001，这是啥意思？是申卡的时候年收入填得虚高，虽然下卡了 ...

我工行四张卡，申二卡时改过年收入，公司名称不变，后面申三卡四卡都是正常显示税前年薪，第一次碰到你这种情况，因为年收入虚高进黑名单感觉可能性不大，论坛老哥年薪xjb填的不要太多

半个我

郑三驴 发表于 2020-12-08 16:02
我工行四张卡，申二卡时改过年收入，公司名称不变，后面申三卡四卡都是正常显示税前年薪，第一次碰到你这种情况，因为年收入虚高进黑名单感觉可能性不大，论坛老哥年薪xj ...

也搞不懂，担心这个后续影响提额，等于没收入

半天

恒丰可以进件提额

半个我

半天 发表于 2020-12-08 18:17
恒丰可以进件提额

还能这样？

半天

半个我 发表于 2020-12-08 21:43
还能这样？

看我贴息有恒丰提额记录

Willian1234

邮储销掉，额度低。

Willian1234

我邮储临时额度出了4个月了，一直没有固定，过段时间准备销掉。

半个我

Willian1234 发表于 2020-12-09 17:08
我邮储临时额度出了4个月了，一直没有固定，过段时间准备销掉。

3w多了还销啥，要销销恒丰吧

半个我

Willian1234 发表于 2020-12-09 17:06
邮储销掉，额度低。

用一年，不提额就销

kashen76131443

国有和股份制，你说选哪个？还用问吗？

半个我

kashen76131443 发表于 2020-12-31 17:35
国有和股份制，你说选哪个？还用问吗？

额度关键